Подразделение Private-сегмента «Цифра банк» в рейтинге лучших по эффективности команд Private banking по итогам 2025 года. Рейтинг ТОП-10 наиболее эффективных команд Private banking составляется изданием «Банковское обозрение» и аналитическим центром «БизнесДром» ежегодно. В прошлом году Private-сегмент «Цифра банк» также оказался среди лучших по эффективности.
При составлении рейтинга учитывались показатели привлеченного капитала и динамика клиентской базы. Отдельное внимание уделялось эффективности одного сотрудника – размер и доля средств от общего привлеченного капитала. Оценивался профессионализм сотрудников, работающих в команде, включающий оценку профессионального стажа сотрудников подразделений в банковской сфере и в Private-сегменте, а также уровень медийной активности всего подразделения.
Минимальное количество сотрудников в команде среди участников рейтинга составило 12 человек, максимальное превысило 1000 сотрудников. Среднее значение привлеченного капитала на одного сотрудника в 2025 году среди участников рейтинга — 0,95 млрд рублей.
«Достижение высоких позиций подразделением Private Banking «Цифра банк» в рейтинге эффективности — это, прежде всего, признание профессионализма нашей команды и доверия клиентов. Мы последовательно выстраиваем Private banking как экосистему решений — от инвестиционной экспертизы до сопровождения жизненных и бизнес-задач клиентов. Для нас этот результат не финальная точка, а подтверждение выбранной стратегии и стимул двигаться дальше, усиливая качество сервиса и партнерскую инфраструктуру», – отметила глава Private banking «Цифра банк» Лариса Лукьянова.
Лариса Лукьянова также вошла в ТОП-10 рейтинга руководителей Private Banking по итогам 2025 года. При составлении этого рейтинга оценивали стаж и опыт работы топ-менеджера как на финансовом рынке в целом, так и в сегменте премиального обслуживания. Также учитывались результаты его работы в текущей должности, его медийная активность, базовые показатели динамики количества клиентов и объема капитала подразделения, в котором на момент составления рейтинга работает руководитель.
